Do MEI ao grande porte: leve o convênio médico Amil para sua empresa ou seu time. A Piccolo, corretora autorizada, monta a cotação certa para o seu porte — sem custo.
O valor do plano de saúde empresarial varia conforme número de vidas, faixa etária e operadora. Por isso, mais do que uma tabela fixa, você recebe uma cotação personalizada para a sua empresa.
Contratar convênio médico Amil direto, sem orientação, costuma trazer dor de cabeça. Veja a diferença.
No fim das contas, o plano de saúde empresarial certo é aquele que cabe no orçamento da empresa e na necessidade do time. A Piccolo, corretora autorizada, ajuda a encontrar esse equilíbrio.
Veja em qual perfil sua empresa se encaixa:
Na Amil, o plano empresarial é a partir de 2 vidas. Incluindo o titular e ao menos 1 dependente (cônjuge ou filho), o MEI já se enquadra.
Cotação para times de poucos colaboradores até dezenas de vidas, com condições adequadas ao seu orçamento.
Estrutura para negociar condições diferenciadas em contratos com muitas vidas e múltiplas unidades.
Suporte contínuo para inclusões, exclusões, dúvidas de colaboradores e renovação — sem sobrecarregar sua equipe.
Nos diga quantas vidas e qual o perfil do seu negócio ou equipe.
Analisamos rede, cobertura e valor da Amil para o seu caso.
Valores personalizados para a sua empresa, sem custo e sem compromisso.
"Sou MEI e achei que não ia conseguir, porque a Amil pede a partir de 2 vidas. Incluí meu filho como dependente e a Piccolo fechou o plano certinho."
"Trabalho no RH e vivia perdendo tempo com inclusão e exclusão de funcionário no plano. Com a Piccolo acompanhando, isso ficou muito mais tranquilo."
"Abrimos uma empresa pequena e não sabíamos por onde começar com plano de saúde pros funcionários. A Piccolo montou a cotação certa pro nosso orçamento."
Sim. Existem opções de plano de saúde Amil empresarial para MEI, pequenas, médias e grandes empresas, cada uma com condições próprias de elegibilidade e cobertura.
Na Amil, o plano empresarial é a partir de 2 vidas. Para MEI, isso significa incluir o titular mais pelo menos 1 dependente, como cônjuge ou filho.
O valor varia conforme número de vidas, faixa etária, plano escolhido e região. Não existe uma tabela fixa — a cotação é personalizada e gratuita.
Contando com uma corretora que acompanhe inclusões, exclusões, reajustes e dúvidas dos colaboradores, para que o RH não precise resolver tudo sozinho.
Em muitos casos é possível negociar redução ou isenção de carência na portabilidade entre planos empresariais, mas isso depende da análise de cada operadora.
Fale agora com a Piccolo, corretora autorizada, e receba uma cotação personalizada para o seu porte de empresa. Sem custo e sem compromisso.